BRIEF_KASTEN
Die Situation kennen lernen
Fritz Fischer ist Jugendleiter im Zoom in Linz. Er hat ein Praktikum in der Lehrwerkstätte der Linz AG gemacht, um die Arbeitssituation der Lehrlinge besser kennen zu lernen.„Nach einem Arbeitstag war ich körperlich k.o. Darum verstehe ich die Lehrlinge, wenn sie nach der Arbeit lieber Spaß und Entspannung vor dem Fernseher haben wollen, statt inhaltliche Beschäftigung mit einem bestimmten Thema.“ Fritz Fischer, Jugendleiter im Zentrum für Lehrlinge und junge Arbeitnehmer/innen der Betriebsseelsorge Linz-Mitte, hat aus seinem Praktikum bei der Linz AG für seine Jugendarbeit viel profitiert.
Vier Wochen lang hat er dienstags und mittwochs in der Lehrwerkstätte mit zwölf Burschen mitgearbeitet, die Elektroenergietechniker oder Klimatechniker werden wollen. Alle sind sie im ersten Lehrjahr, wo u. a. die Grundfertigkeiten beim Umgang mit dem Werkstoff vermittelt werden, das heißt Schleifen, Schneiden, Bohren und so weiter.
Obwohl die Gruppe erst wenige Wochen vor Fischers Praktikum zusammengekommen ist, herrscht schon ein sehr gutes Klima, wohl nicht zuletzt wegen eines Kennenlernseminars, welches der Betrieb angeboten hat. Dem Betrieb streut Fritz Fischer Rosen: „Man hat das Gefühl, sie sind an jedem einzelnen Lehrling interessiert.“
Neben dem Sammeln eigener Eindrücke und dem Kennenlernen des Betriebes stand für den Jugendleiter natürlich der Kontakt zu den Lehrlingen im Vordergrund. Diesen möchte er auch in Zukunft aufrechterhalten, die Lehrwerkstätte immer wieder besuchen und die Jugendlichen zum nächsten Zoom-In-Time einladen: Das ist eine Woche, in der die Lehrlinge nach der Arbeit ins Zoom kommen, gemeinsam essen, ein inhaltliches Programm machen. Geschlafen und gefrühstückt wird auch im Zoom, bevor es wieder in die Arbeit geht.
„Die Ziele, die ich mir in Zusammenhang mit dem Praktikum gesteckt habe, wurden alle erfüllt“, sagt Fritz Fischer. Auch von den Lehrlingen hat er Rückmeldungen, dass sie die Arbeit mit ihm als besondere Zeit erlebt haben.
Vier Wochen lang hat er dienstags und mittwochs in der Lehrwerkstätte mit zwölf Burschen mitgearbeitet, die Elektroenergietechniker oder Klimatechniker werden wollen. Alle sind sie im ersten Lehrjahr, wo u. a. die Grundfertigkeiten beim Umgang mit dem Werkstoff vermittelt werden, das heißt Schleifen, Schneiden, Bohren und so weiter.
Gutes Gruppenklima
„Ich bin hingekommen, habe mich vorgestellt und gesagt, was ich da mache, und die Burschen haben mich gleich gut aufgenommen“, sagt Fischer. „Es war für alle etwas ganz Neues: für mich, für die Lehrlinge, die plötzlich einen Erwachsenen unter sich hatten, und für den Ausbildner.“Obwohl die Gruppe erst wenige Wochen vor Fischers Praktikum zusammengekommen ist, herrscht schon ein sehr gutes Klima, wohl nicht zuletzt wegen eines Kennenlernseminars, welches der Betrieb angeboten hat. Dem Betrieb streut Fritz Fischer Rosen: „Man hat das Gefühl, sie sind an jedem einzelnen Lehrling interessiert.“
Neben dem Sammeln eigener Eindrücke und dem Kennenlernen des Betriebes stand für den Jugendleiter natürlich der Kontakt zu den Lehrlingen im Vordergrund. Diesen möchte er auch in Zukunft aufrechterhalten, die Lehrwerkstätte immer wieder besuchen und die Jugendlichen zum nächsten Zoom-In-Time einladen: Das ist eine Woche, in der die Lehrlinge nach der Arbeit ins Zoom kommen, gemeinsam essen, ein inhaltliches Programm machen. Geschlafen und gefrühstückt wird auch im Zoom, bevor es wieder in die Arbeit geht.
„Die Ziele, die ich mir in Zusammenhang mit dem Praktikum gesteckt habe, wurden alle erfüllt“, sagt Fritz Fischer. Auch von den Lehrlingen hat er Rückmeldungen, dass sie die Arbeit mit ihm als besondere Zeit erlebt haben.
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