Gründer einer Jobbörse für Menschen mit Behinderung

Vor drei Jahren hat Gregor Demblin mit Partnern „Career Moves“, eine Jobinitiative für Menschen mit Behinderung, gegründet. Kürzlich wurde das Unternehmen mit dem Trigos-Award 2012 ausgezeichnet.

Ausgabe: 2012/24, Demblin, Trigos-Preisträger, Menschen mit Behinderung, Unfall

13.06.2012

- Hans Baumgartner

© Green Lemon Photography - Norman Schätz

Der Trigos ist so etwas wie der österreichische „Oskar“ für sozialverantwortliches und nachhaltiges Wirtschaften. Career Moves wurde kürzlich unter 189 Einreichungen als einer der fünf Preisträger ausgezeichnet. „Unser Ziel als inklusive Jobbörse ist es“, so Mitbegründer Gregor Demblin, „dass Menschen mit Behinderung auf dem Arbeitsmarkt dieselben Chancen haben. Die Realität ist leider oft so, dass Leute, die sehr wohl in der Lage und Willens sind, etwas zu leisten, von den Unternehmen nicht genommen werden, weil sie seh-, sprach- oder bewegungsbehindert sind. Wir wollen keine ,Nische für Behinderte‘, sondern Chancengleichheit. Deshalb gehen wir gezielt auf Unternehmen zu und vermitteln auch Beratung und Unterstützung durch die vielen regionalen Stellen, die mit Behinderten arbeiten (Arbeitsassistenzen etc.). Wir verstehen uns als eine Art überregionale Drehscheibe.“

Betroffen. Der Wiener Gregor Demblin (35) ist selbst seit einem Badeunfall querschnittgelähmt. „Ich wollte danach nur möglichst normal leben und habe mich zunächst auch nicht besonders für Behindertenthemen engagiert. Dann aber habe ich schon während meines Studiums gesehen, dass es viele Dinge
gibt, die sich relativ einfach besser lösen ließen.“ Als Entwickler behindertengerechter Produkte hat er Kontakt zu führenden Wirtschaftsleuten bekommen und gemerkt, die wissen kaum etwas über die Beschäftigung von Behinderten. „Das wollten wir ändern. Und inzwischen konnten wir über 1800 Job- angebote von 240 Firmen veröffentlichen.“

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