Bereits im Sommer soll das neue Abfertigungsgesetz in Kraft treten. Die Weichen für die „Abfertigung neu“ wurden in gründlichen Verhandlungen von den Sozialpartnern gestellt. Die künftige Regelung ist eine soziale Antwort auf den gewandelten Arbeitsmarkt. Da immer mehr Menschen genötigt sind, häufig ihren Arbeitsplatz zu wechseln, ist es richtig, dass sie in Hinkunft ab dem ersten Arbeitstag einen Abfertigungsanspruch erwerben können. Der Preis dafür, dass alle Arbeitnehmer eine Abfertigung erhalten, ist, dass ihre Höhe bei langer Betriebszugehörigkeit niedriger ist als bisher. Ein Kompromiss eben. Schade, dass die Regierung in der Zuwanderungsfrage nicht bereit war, auf erfahrene Stimmen (Caritas, Diakonie etc.) zu hören, um auch hier einen sozial verträglichen Kompromiss zustande zu bringen.