Ein „Regionaler Beschäftigungs- und Qualifizierungspakt“ von Land OÖ. und Arbeitsmarktservice (AMS) soll die Arbeitslosenquote in den nächsten Jahren senken. So wollen Land und AMS der anwachsenden vorzeitigen Ausgrenzung älterer Arbeitskräfte aus dem Erwerbsleben entgegenwirken: Förderung und Weiterbildung von Beschäftigten über 45 Jahren; Förderung der Qualifizierung jüngerer Beschäftigter im Gegenzug zur Einstellung von Arbeitslosen über 45 Jahren; gemeinnütziges Personalleasing für arbeitslose Frauen ab 50 und arbeitslose Männer ab 55 Jahren.