„Wir brauchen mehr Tempo, um Gleichstellung zu erreichen.“ Das zeige laut Arbeiterkammer OÖ der „Frauenmonitor“, den die Arbeiterkammer seit fünf Jahren veröffentlicht. Fortschritte gebe es, etwa bei der Kinderbetreuung, doch bei der Einkommensschere tue sich wenig. Die Zahl der Vollzeit-Jobs für Frauen geht sogar zurück, dagegen nimmt die Zahl der Teilzeit-, der Leih- und der Arbeitsplätze mit geringfügiger Beschäftigung enorm zu.
Frauenarbeit 2
In den letzten zehn Jahren erhöhte sich die Erwerbstätigenquote der 15 bis 64-jährigen Frauen von 59,4 Prozent auf 66,4 Prozent. Der Anstieg ist vor allem auf die deutlich gestiegene Teilzeitbeschäftigung zurückzuführen.
Frauenarbeit 3
Die Arbeiterkammer Wien hat einen neunprozentigen Anteil von Frauen in österreichischen Aufsichtsräten erhoben. In den Top 50 börsennotierten Unternehmen Europas sind nur elf Prozent aller Führungs-Positionen von Frauen besetzt. Darauf weist ÖVP-LAbg. Mag. Doris Schulz zum Weltfrauentag hin. Oberösterreich wolle bis Ende 2012 den Frauenanteil in den Landesunternehmen auf 35 Prozent erhöhen.
Frauenarbeit 4
„Ein Maurer hat ganz schön zu heben und zu tragen. Eine Altenfachbetreuerin auch: Aber warum verdient er um 220 Euro mehr im Monat?“ – Diese Aussage war auf zwei „laufenden Denkmälern“ zu lesen, die sich am Freitag, 2. März durch das Einkaufszentrum Perg bewegten. Die SPÖ-Frauen machten so auf die ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen aufmerksam.
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