Zwischen Oktober und Dezember 2011 wurden in Oberösterreich 113 Kinder bei Verkehrsunfällen verletzt. – So viele wie in keinem anderen österreichischen Bundesland. – Gerade in der dunklen Jahreszeit ist die Unfallgefahr erhöht, warnt der Verkehrsclub Österreich VCÖ.
Ältere Beschäftigte
Ein „Bonus-Malus-System“ zur besseren Beschäftigung von älteren Arbeitnehmer/innen schlägt AK-Vizepräsident Helmut Feilmair (ÖAAB) vor. Österreich liegt weit hinter dem OECD-Durchschnitt, wenn bei uns nur 57,1 Prozent der 50- bis 64-Jährigen beschäftigt sind. In den OECD-Ländern sind es 61,2 Prozent. Für Feilmair ist diese Statistik ein Beweis dafür, dass ältere Arbeitnehmer/innen am österreichischen Arbeitsmarkt fast unvermittelbar sind. Notfalls sollen Ausgleichszahlungen korrigierend wirken: Wer nicht bereit ist, ältere Arbeitnehmer/innen zu beschäftigen, müsse höhere Beiträge leisten.
Alter(n) mit Zukunft
Das Projekt AFTER.WORK will das Potenzial älterer Menschen in der Freiwilligenarbeit schätzen und nutzen. Wer im beruflichen Ruhestand ist und sich weiterhin für die Gesellschaft einsetzen will, soll sinnvolle Betätigungsfelder finden, sagt Landeshauptmannstellvertreter Josef Ackerl. Das Unabhängige LandesFreiwilligenzentrum ULF unterstützt die Suche nach solchem Engagement. Die älteren Menschen sollen noch angesprochen werden, bevor sie in Pension gehen.
- Beim Symposium „Alter(n) mit Zukunft“ erfahren oö. Unternehmen, die das soziale Engagement ihrer älteren Mitarbeiter/innen fördern möchten, Umsetzungsmöglichkeiten: 19. November, 9 bis 16.30 Uhr, Arbeiterkammer Linz.