Neue Ausbildung für Altenbetreuung

Gesellschaft & Soziales

Mit einem neuen Ausbildungskonzept will Soziallandesrätin Birgit Gerstorfer Pflegekräfte gewinnen. Bis zum Jahr 2025 werden rund 1.600 zusätzliche benötigt.

Ausgabe: 38/2018

18.09.2018

Junge Pflegende gesucht.
© ©CHW - stock.adobe.com

Der Ausbildungskurs „Junge Pflege“ richtet sich an junge Menschen, die direkt nach der Pflichtschule eine Ausbildung zur Fachsozialbetreuerin/zum Fachsozialbetreuer Altenarbeit (FSBA) beginnen wollen. Bisher war der Einstieg erst ab 17 Jahren möglich. Der Abschluss der Ausbildung erfolgt auch weiterhin mit 19 Jahren. Der Lehrgang in der Altenbetreuungsschule beginnt am 5. November (Info: Tel. 0732 77 20-347 00). Weitere Maßnahmen: Das Arbeitsmarktservice OÖ bietet ab sofort Workshops zum Thema „Pflegeberufe“ an. Die Kurse für Altenbetreuungsberufe sollen nicht wie bisher nur im Herbst und im Frühjahr beginnen, sondern zu fünf Einstiegsterminen. Die Ausbildung soll zudem zu einer berufsbegleitenden ausgebaut werden. Für Migrantinnen und Migranten sollen verstärkt Kurse angeboten werden. Ein „runder Tisch“ mit Institutionen aus dem Sozial- und Ausbildungsbereich ist geplant.

Fachkräftestipendium für Umsteiger/innen

Rund 85 Prozent derjenigen, die auf Altenbetreuungsberufe umsteigen, sind Frauen zwischen 30 und 40 Jahren. Damit sie während der zweijährigen Ausbildung ihre Existenz sichern können, sollten „Umsteiger/innen“ ein Fachkräftestipendium erhalten, fordert die Soziallandesrätin.

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