Treffen der Seelsorgeteams: Wie geht Loslassen, damit Neues entstehen kann?

KIRCHE_OÖ

Gut 100 Seelsorgeteam-Mitglieder kamen letzte Woche zum Seelsorgeteam-Jahrestreffen im Bildungshaus Schloss Puchberg zusammen.

Ausgabe: 08/2024

20.02.2024

- Andrea Mayer-Edoloeyi

Die neue Seelsorgeteam-Referentin Elisabeth Greil, der Leiter des Fachbereichs „Ehrenamt und Pfarrgemeinde“ Reinhard Wimmer und Referent Valentin Dessoy (v.r.n.l., erste Reihe) inmitten der zahlreichen Teilnehmer:innen des Seelsorgeteam-Treffens
© Froschauer

Bestehende Programme und eingefahrene Routinen in Pfarrgemeinden verhindern Innovation, sagt Valentin Dessoy. Der renommierte deutsche Organisationsberater referierte über Veränderungsprozesse in der Kirche.

Valentin Dessoy verwies auf die Dringlichkeit, gerade diejenigen, die mit der gelebten kirchlichen Praxis wenig bis nichts anfangen können, wieder in den Blick kirchlicher Praxis zu bekommen.

INNOVATION BRAUCHT LOSLASSEN

Formate, die neue Zielgruppen ansprechen können, ließen sich dabei nicht einfach aus dem bisherigen kirchlichen Angebot ableiten. Innovation brauche Raum und Zeit, Experiment und Erprobung, wenn sie systemrelevant werden soll. Loslassen, das Reduzieren oder Abschaffen von Bestehendem, geschehe nicht von allein.

INVOLVIERENDE PROZESSE

Speziell auf Mitglieder der Seelsorgeteams komme diese Herausforderung zu. Es gelte, gemeinsam in den Pfarrgemeinden professionelle Prozesse zu gestalten, die Interessierte und Engagierte einbinden. So könnten miteinander Spielräume für Neues geschaffen werden.

METHODENWORKSHOPS

Der Organisationsberater betonte, dass das „Tun und Lassen“ Methode braucht. In Workshops lernten die Seelsorgeteam-Mitglieder bewährte Methoden kennen und wendeten sie gleich selbst und in Kleingruppen an. Eine Gruppe beschäftigte sich mit der Frage nach dem „Warum?“, eine andere mit dem „Wozu?“. In der dritten Gruppe ging es um die Methode des „Fokusfindens“.

Josef Froschauer, diözesaner Referent für Seelsorgeteams, Gemeindeentwicklung und Kommunikation weiß um die spirituelle Dimension der Kirchenentwicklung. Nicht umsonst ist das Motto der Seelsorgeteams „Hören, was der Geist den Gemeinden sagt“.