BRIEF_KASTEN
Erprobte Väter sind auch beruflich besser
Väter, die eine Zeit ihres Lebens mit der Betreuung ihrer Kinder zugebracht haben, sind für die beruflichen Erfordernisse besser geschult. „Elternzeit ist preiswerter als Weiterbildung“, bringt es der deutsche Väterkarenz-Experte Dr. Peter Döge auf den Punkt. Nur: Väter nehmen die Karenz noch sehr wenig in Anspruch. Firmen sind sich der enormen Vorzüge, die familienerfahrene Väter und Mütter mit sich bringen, noch nicht bewusst. In großen amerikanischen Firmen würden inzwischen Führungsaufgaben bevorzugt an familienerprobte Personen vergeben.Eine Familie zu organisieren, verlange genau jene Qualitäten, die auch eine Firma braucht: Konfliktmanagement, Organisationsfähigkeit und vieles mehr. Am 5. Juni fand in Linz ein Symposium über Väterkarenz statt. Deutlich wurde: Die Rahmenbedingungen für echte Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern, was Familie und Beruf betrifft, müssen besser werden – zum Wohl aller Beteiligten.
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