Kochen, wickeln und spielen. Teilzeit-Väter wie Wolfgang Federmair übernehmen die Kinderbetreuung und die Hausarbeit mit großer Selbstverständlichkeit. Nachmittags kümmert sich seine Frau um Tochter Jana, während er als Berufsschullehrer arbeitet. Während ich mit der Zubereitung der Gemüsesuppe beschäftigt bin, sitzt Jana, meine kleine Tochter, drüben im Wohnzimmer auf dem Boden und spielt mit ihrem Opa. Ein Blick aus dem Küchenfenster zeigt mir zwei Maurer, die an der Gartenmauer arbeiten. Gleichzeitig richten schräg gegenüber zwei Männer die Straßenbeleuchtung. Einige Zeit später sitzen wir bei Tisch. „Bbbfffffrrrrrrr!“ – Jana bläst Luft aus ihrem Mund, Ober- und Unterlippe vibrieren. Sie imitiert das Auto, das draußen vorbeifährt. Dass Janas Mund gerade noch mit Suppe voll war, hat unliebsame Folgen für mich, besser gesagt: für meinen Pullover. Wer sich um ein Kleinkind kümmert, lernt schnell, dass dafür ein eigenes „Arbeitsgewand“ vonnöten ist.
Verschiedene Männerarbeiten. Alltägliche Szenen irgendwo in Oberösterreich, die hier beschrieben sind – allerdings gibt es bei den handelnden Personen eine Besonderheit: Sechs Männer sind am Werk. Männliche Maurer und Elektriker sowie spielende Großväter sind heute eine Selbstverständlichkeit. Dass aber nicht die Mutter kocht, sondern der Vater, muss schon extra betont werden. Als Teilzeit-Vater werde ich oft mit argwöhnischen Fragen konfrontiert. Mütter dagegen müssen kaum ihren Tagesablauf schildern oder erklären, wie oft sie ihr Kind wickeln und was sie zu kochen pflegen.
Karenzvater – ein Hürdenlauf. Um sich als Vater überhaupt ein halbes Jahr so um sein Kind kümmern zu dürfen, wie ich es tue, sind einige Hürden zu überwinden. Die ungleiche Entlohnung von Männern und Frauen ist oft ein Grund, dass sich eine Familie das finanziell gar nicht leisten kann. Vielen macht es auch der Arbeitgeber praktisch unmöglich, dieses gesetzlich festgeschriebene Recht in Anspruch zu nehmen. Gott sei Dank ist das bei uns nicht der Fall. Trotzdem waren etliche Schreiben und Telefonate nötig, allein deshalb, um Begriffe wie „Karenz“ oder „Zuverdienstgrenze“ richtig erfassen zu können. Nicht zu vergessen sind Ungerechtigkeiten wie etwa die „Zuverdienstgrenze“, die sich nicht auf das Familieneinkommen, sondern auf das des Vaters oder der Mutter bezieht. Auch beim Alleinverdienerabsetzbetrag kann es ein böses Erwachen geben, und absolut nicht nachvollziehbar ist, warum Alleinerzieher/innen das Kinderbetreuungsgeld nicht drei, sondern nur 2 1/2 Jahre lang bekommen. Durch ein ausgewogenes Verhältnis der Erwerbsarbeit zwischen den Geschlechtern könnte vielen Problemen in den Familien vorgebeugt werden. Väter müssten dann nicht nur ein halbes oder ein ganzes Jahr ihre Erwerbsarbeit einschränken, sondern Hausmänner und Kinder erziehende Väter würden zum Normalfall. Die (gesetzlichen) Rahmenbedingungen dafür sind derzeit aber alles andere als ideal. Vor allem müsste die oben erwähnte ungleiche Bezahlung für gleiche Arbeit möglichst schnell beseitigt werden.
Familie und Beruf unter einem Hut. Mittlerweile wird es für mich Zeit, mein „Arbeitsgewand“ zu wechseln. Meine Frau, eine Volksschullehrerin, ist nach Hause gekommen.Ich selbst werde heute Nachmittag meiner Arbeit als Berufsschullehrer nachgehen, nehme die Schultasche und setze mich ins Auto. Die beiden Maurer arbeiten nach wie vor an der Gartenmauer, die Elektriker sind inzwischen schon ganz woanders – der Alltag in Oberösterreich bahnt sich seinen Weg.