BRIEF_KASTEN
Platz schaffen, um sich zu vernetzen und auszutauschen
Brigitte Hollender-Lutz ist eine von 14 Teilnehmerinnen des 2. Lehrgangs „Geld und Leben. Ökonomisch kompetent sozial handeln“ der Frauenakademie der ksoe, die ihr Projekt nach zweijähriger Lehrgangsdauer abschließt. Am 2. März stellte auch sie ihr Thema bei der Abschlusspräsentation in St. Virgil/Salzburg vor.
Das Projektthema von Brigitte Hollender-Lutz ist weniger auf der wirtschaftlichen, sondern mehr auf der sozialen Ebene angesiedelt. Während der Arbeit in ihrem Biohofladen im niederösterreichischen Wieselburg ist ihr klar geworden, dass es für sie und ihre Berufskolleginnen keinen Ort und Platz gibt, an denen sie ihre Gedanken austauschen, sich vernetzen oder zusammentreffen können. „In mir ist der Wunsch entstanden, einen Arbeitskreis für Hofladenbetreiberinnen zu schaffen. Im Zuge des Lehrgangs an der Frauenakademie ergab sich dann die Möglichkeit, mein Projekt durchzuführen“, so Hollender-Lutz.
Kontaktaufnahme. Zunächst hat die aktive Hofladenbetreiberin Kontakt aufgenommen mit verschiedenen Organisationen, wie etwa der Österreichischen Bergbauernvereinigung. „Sie haben mich bei organisatorischen Dingen unterstützt, mir Adressen gegeben und mir ermöglicht, in Zeitungsartikeln mein Projekt vorzustellen. In weiterer Folge schrieb ich 16 Frauen im Bezirk Scheibbs im Umkreis von ca. 40 Kilometern an. Zum ersten Treffen im Oktober 2006 sind schließlich neun Frauen gekommen“, erzählt Hollender-Lutz stolz.
Persönlicher Austausch. Nachdem sich die Hofladenbetreiberinnen in einer Vorstellrunde kennen gelernt hatten, wurden Erfahrungen ausgetauscht und Informationen weitergegeben. Besprochen wurde damals aus aktuellem Anlass auch der Stechapfel-Hirse-Skandal. „Die Biokontrollstelle hat von unserem Treffen erfahren und mich gebeten, bezüglich des Hirse-Skandals Informationen an die Frauen weiterzuleiten“, sagt Hollender-Lutz. Beim Treffen habe sich herausgestellt, dass den Frauen vor allem der persönliche Austausch am wichtigsten ist. „Es geht ihnen darum, die Arbeit einmal hinter sich zu lassen und über Dinge zu sprechen, die in ihrem Leben zu kurz kommen, wie z. B. Weiterbildung“, so die Niederösterreicherin.
Stärken. Neben Austausch und Vernetzung gelte es auch, den Selbstwert der Frauen zu stärken und ihre Leistungen sichtbar zu machen, meint Hollender-Lutz. „Die Frauen sind mehrfach belastet. Sie arbeiten als Bäuerinnen, versorgen die Hauswirtschaft und vermarkten im Laden ihre Produkte. In Zukunft soll ein Weg gefunden werden, ihre Arbeit nach außen zu tragen und zu zeigen, wie kompetent sie sind“. Das nächste Treffen der Hofladenbetreiberinnen ist im April geplant.
www.bio-lutz.at
www.ksoe.at
Frau Appel, was waren die Ziele des Akademielehrgangs?
Appel: Wirtschaftskompetenz und -wissen sind noch die Schwachpunkte in der Gleichwertigkeit von Frauen. Unser Lehrgang setzt genau da an und verfolgt einerseits das Anliegen, die Wirtschaftskompetenzen, die Frauen zweifellos haben, zu stärken. Andererseits wird den Frauen ein Handwerkszeug mitgegeben, um sich noch besser gestaltend einmischen zu können.
Wie schaut so ein Handwerkszeug aus?
Appel: Das Denken der Frauen, wie Ökonomie funktionieren kann, soll sich erweitern. Da gibt es Einheiten, wo etwa mit Aufstellungsarbeit Kriterien für ein gutes Wirtschaften eruiert werden, in der die Interessen von Frauen auch gut Platz haben.
Welche Kriterien sind das?
Appel: Ein Kriterium ist z. B., wenn Frauen über „gutes Leben“ nachdenken, hat das immer damit zu tun, das vorhandene Vermögen in einer Gesellschaft gerecht zu verteilen. Es geht dabei auch um die globale Gerechtigkeitsdimension, dass man etwa aus Gründen von weltweiter Solidarität oder des ökologischen Bewusstseins den aktuellen Wirtschaftsstil überdenken muss.
Das Projektthema von Brigitte Hollender-Lutz ist weniger auf der wirtschaftlichen, sondern mehr auf der sozialen Ebene angesiedelt. Während der Arbeit in ihrem Biohofladen im niederösterreichischen Wieselburg ist ihr klar geworden, dass es für sie und ihre Berufskolleginnen keinen Ort und Platz gibt, an denen sie ihre Gedanken austauschen, sich vernetzen oder zusammentreffen können. „In mir ist der Wunsch entstanden, einen Arbeitskreis für Hofladenbetreiberinnen zu schaffen. Im Zuge des Lehrgangs an der Frauenakademie ergab sich dann die Möglichkeit, mein Projekt durchzuführen“, so Hollender-Lutz.
Kontaktaufnahme. Zunächst hat die aktive Hofladenbetreiberin Kontakt aufgenommen mit verschiedenen Organisationen, wie etwa der Österreichischen Bergbauernvereinigung. „Sie haben mich bei organisatorischen Dingen unterstützt, mir Adressen gegeben und mir ermöglicht, in Zeitungsartikeln mein Projekt vorzustellen. In weiterer Folge schrieb ich 16 Frauen im Bezirk Scheibbs im Umkreis von ca. 40 Kilometern an. Zum ersten Treffen im Oktober 2006 sind schließlich neun Frauen gekommen“, erzählt Hollender-Lutz stolz.
Persönlicher Austausch. Nachdem sich die Hofladenbetreiberinnen in einer Vorstellrunde kennen gelernt hatten, wurden Erfahrungen ausgetauscht und Informationen weitergegeben. Besprochen wurde damals aus aktuellem Anlass auch der Stechapfel-Hirse-Skandal. „Die Biokontrollstelle hat von unserem Treffen erfahren und mich gebeten, bezüglich des Hirse-Skandals Informationen an die Frauen weiterzuleiten“, sagt Hollender-Lutz. Beim Treffen habe sich herausgestellt, dass den Frauen vor allem der persönliche Austausch am wichtigsten ist. „Es geht ihnen darum, die Arbeit einmal hinter sich zu lassen und über Dinge zu sprechen, die in ihrem Leben zu kurz kommen, wie z. B. Weiterbildung“, so die Niederösterreicherin.
Stärken. Neben Austausch und Vernetzung gelte es auch, den Selbstwert der Frauen zu stärken und ihre Leistungen sichtbar zu machen, meint Hollender-Lutz. „Die Frauen sind mehrfach belastet. Sie arbeiten als Bäuerinnen, versorgen die Hauswirtschaft und vermarkten im Laden ihre Produkte. In Zukunft soll ein Weg gefunden werden, ihre Arbeit nach außen zu tragen und zu zeigen, wie kompetent sie sind“. Das nächste Treffen der Hofladenbetreiberinnen ist im April geplant.
www.bio-lutz.at
Frauenakademie
Die Katholische Sozialakademie Österreich (ksoe) bietet mit der Frauenakademie einen Ort für Frauen, fachliche, soziale und persönliche Kompetenzen zu erweitern und einzuüben. Frauen können sich mit gesellschaftlichen Fragen auseinandersetzen, die in Form von Schwerpunktthemen aufgegriffen werden. Die Lehrgänge laufen über einen Zeitraum von zwei Jahren. Sie sind als begleitete Prozesse selbstbe-stimmten Lernens gestaltet und werden mit der Verleihung eines Zertifikats der ksoe abgeschlossen.www.ksoe.at
Interview
Akademielehrgang
Am 2. März fand die Abschlusspräsentation des 2. Lehrgangs der Frauenakademie der Katholischen Sozialakademie Österreich zum Thema „Geld und Leben – ökonomisch kompetent sozial handeln“ statt. Begleitet hat den Lehrgang u. a. Margit Appel.Frau Appel, was waren die Ziele des Akademielehrgangs?
Appel: Wirtschaftskompetenz und -wissen sind noch die Schwachpunkte in der Gleichwertigkeit von Frauen. Unser Lehrgang setzt genau da an und verfolgt einerseits das Anliegen, die Wirtschaftskompetenzen, die Frauen zweifellos haben, zu stärken. Andererseits wird den Frauen ein Handwerkszeug mitgegeben, um sich noch besser gestaltend einmischen zu können.
Wie schaut so ein Handwerkszeug aus?
Appel: Das Denken der Frauen, wie Ökonomie funktionieren kann, soll sich erweitern. Da gibt es Einheiten, wo etwa mit Aufstellungsarbeit Kriterien für ein gutes Wirtschaften eruiert werden, in der die Interessen von Frauen auch gut Platz haben.
Welche Kriterien sind das?
Appel: Ein Kriterium ist z. B., wenn Frauen über „gutes Leben“ nachdenken, hat das immer damit zu tun, das vorhandene Vermögen in einer Gesellschaft gerecht zu verteilen. Es geht dabei auch um die globale Gerechtigkeitsdimension, dass man etwa aus Gründen von weltweiter Solidarität oder des ökologischen Bewusstseins den aktuellen Wirtschaftsstil überdenken muss.
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